Cuti Separuh Gaji Menjaga Anak Sakit
A tidak boleh diberi.
Cuti separuh gaji menjaga anak sakit. Kelayakan kemudahan cuti menjaga anak tidak tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan dan pegawai tidak perlu menghabiskan semua cuti rehat yang berkelayakan sebelum menggunakan kemudahan cuti menjaga anak. Bagi menjaga sanak saudara yang rapat disebabkan oleh masalah kesihatan sahaja suami isteri anak kandung anak angkat yang diiktiraf ibu bapa kandung ibu bapa mertua adik beradik datuk nenek pegawai. Cuti separuh gaji bertujuan bagi menjaga sanak saudara yang rapat disebabkan oleh masalah kesihatan sahaja suami isteri anak kandung anak angkat yang diiktiraf ibu bapa kandung ibu bapa mertua adik beradik datuk nenek pegawai syarat dan kadar. Kadar kelayakan cuti 30 hari tiap tiap genap tahun perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari dalam setahun.
Permohonan cuti separuh gaji menjaga keluarga sakit. Cuti separuh gaji tujuan. Adakah pegawai layak menggunakan cuti separuh gaji csg untuk menjaga ibu mentua yang uzur. 7 9 2008 2 25 00 am company.
Pegawai telah menggunakan cuti sakit lanjutan secara tanpa gaji selama 90 hari dan cuti menjaga anak tanpa gaji selama 150 hari. Baki cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin. Surat permohonan cuti menjaga anak sakit surat permohonan cuti menjaga anak tanpa surat permohonan cuti menjaga anak penyakit. Ii kemudahan cuti menjaga anak di bawah pekeliling perkhidmatan ini tidak menjejaskan kelayakan pegawai bagi kemudahan cuti separuh gaji di bawah peruntukan perintah am 13 dan 51 bab c cuti tahun 1974 serta cuti tanpa gaji di bawah peruntukan perintah am 14 dan 52 bab c cuti tahun 1974.
Dibayar separuh daripada bayaran emolumen biasa bagi hari hari cuti tersebut. Cuti menjaga anak cma mengikut pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014. Bagi para ibu yang menjadi pegawai perkhidmatan kerajaan dan ingin mengetahui beberapa fakta tentang cuti menjaga anak kami ada buatkan beberapa kesimpulan berdasarkan surat pekeliling yang dikeluarkan oleh jpa. Cuti tanpa gaji kerana menjaga anak selepas cuti bersalin tidak ditolak tempoh genap tahun perkhidmatan merujuk kepada pp 15 2007 kemudahan cuti menjaga anak.
2 jenis cuti menjaga anak. Bagi maksud surat pekeliling perkhidmatan ini senarai cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji yang sedang berkuat kuasa bagi pegawai lantikan tetap adalah seperti di lampiran b.